Accidentes laborales: trastornos psicosociales en aumento

En 2016, 10,000 casos de trastornos mentales fueron reconocidos como accidentes laborales y 600 como enfermedades profesionales. Cifras en aumento, y que conciernen principalmente a las mujeres.

Estrés, agotamiento, acoso moral, trastorno de ansiedad o depresión ... Todos estos trastornos revelan el deterioro de las condiciones de trabajo y tienen repercusiones en el bienestar y la salud de los trabajadores.

Si bien hace solo unos años, este sufrimiento en el lugar de trabajo era poco considerado, ahora está en el corazón de una conciencia global, tanto por parte de los trabajadores como de los profesionales de la salud.

10,000 casos reconocidos como accidentes laborales

Esto se destaca en un artículo sobre riesgos psicosociales en el trabajo publicado en la revista. prescribiry visto por el sitio El progreso. Según la revista, estos trastornos psicológicos relacionados con el entorno laboral se reconocen cada vez más como accidentes laborales o enfermedades profesionales. Por ejemplo, en 2016, se reconocieron 10,000 casos por accidentes laborales, mientras que 600 casos se reconocieron como enfermedades ocupacionales.

Según los editores de la revista, los paros laborales relacionados con trastornos mentales reconocidos como accidentes laborales son en promedio 112 días: este es el doble de tiempo registrado para todos los accidentes laborales. Los paros laborales relacionados con trastornos mentales reconocidos como enfermedades ocupacionales son en promedio 400 días.

Mujeres en primera línea

En noviembre pasado, un estudio realizado por la Fundación Pierre Deniker reveló que el 22% de los franceses presentaban una angustia que los llevó a un trastorno mental cuando estaban en su lugar de trabajo. Este sufrimiento en el trabajo afecta a más mujeres (26%) que hombres (19%).

La revisión prescribir establece una observación similar: en casi 6 de cada 10 casos, estos trastornos mentales afectan a las mujeres. Una de las razones dadas es que están sobrerrepresentadas en profesiones que los exponen a riesgos psicosociales: este es el caso en el sector médico-social, pero también en el transporte de pasajeros y el comercio minorista.

El año pasado, el estudio de la Fundación Pierre Deniker también mostró que las mujeres estaban más sujetas al estrés, especialmente en el caso de acoso laboral. "El riesgo que pesa más, no es no lograr llevar una vida profesional y una vida familiar, es más bien estar expuesto a alguien a quien le agrada el dolor durante el trabajo, entonces se refiere a un problema de acoso en el lugar de trabajo ", analizó la psiquiatra Astrid Chevance, quien analizó los datos del estudio.

Límites para estudiar

La revisión prescribir reconoce, sin embargo, limitaciones a estos datos, que "se relacionan solo con una fracción de los empleados, principalmente del sector privado". Además, señala que "no se declaran todos los trastornos psíquicos relacionados con el trabajo" debido a "la oposición de los empleadores a hacer la declaración, los temores de los empleados por su trabajo, una reticencia o información insuficiente de los médicos".

Por lo tanto, concluye que sigue siendo complicado saber "cuánto del aumento observado en los trastornos psíquicos reconocidos como relacionados con el trabajo es un aumento real en los riesgos psicosociales, o una mayor conciencia por parte de trabajadores y doctores ".

Vídeo: Casi un millón de accidentes laborales en los primeros nueve meses del año (Diciembre 2019).